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Key Responsibilities
1.帶領並管理電話行銷團隊,規劃每日/每月業績目標與執行策略。
2.招募、培訓及激勵團隊成員,提升團隊績效。
3.監控並分析業務數據,定期檢討與優化銷售流程。
4.協助處理客戶問題,維護良好客戶關係。
1.大專以上學歷,具電話行銷或相關領域經驗10年以上,2年以上管理經驗尤佳。
2.具備團隊領導、溝通協調及問題解決能力。
3.熟悉電話行銷流程及CRM系統操作。
4.具備數據分析與報表製作能力。
5.積極主動、抗壓性高,具目標導向思維。
招募流程提醒
• 後續面試安排將由本公司海外 Service Hub透過 Email 進行聯繫,包含面試時間確認與面試邀約寄送。
• 此階段恕無法以電話方式聯繫,敬請留意電子郵件(含垃圾郵件匣),以免錯過重要通知。
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