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Descripción del empleo
Se requiere competente con experiência mínima de 5 años en procesos de capacitacion y desarrollo de personal. Preferiblemente que tenga experiencia comprobada en multinacionales.
Responsabilidades
- El profesional debe tener capacidades para la estructuración y ejecución del plan de capacitación corporativo, planes de desarrollo y sucesión.
- Se requiere una persona con alto nivel de comunicación, asertividad y servicio al cliente.
- Disponibilidad de viajes.
Requisitos
- Profesional en carreras administrativas y a fines con Recursos Humanos.
- Preferencia con especialización en talento humano y dominio moderado de inglés, leído y escrito.
Beneficios
- Trabajo 100% presencial.
- Beneficios luego de 6 meses (Pacto colectivo).
- Posibilidad de crecimiento.
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