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Job Description Summary
Provides expertise in analyzing technical learning needs for a business or function then designs and delivers training solutions. In-depth understanding of key business drivers; uses this understanding to accomplish own work. In-depth understanding of how work of own team integrates with other teams and contributes to the area.
Las responsabilidades principal incluyen
- Garantizar que los programas de capacitación estén actualizados y que los empleados reciban capacitación de acuerdo con los requisitos regulatorios más recientes de la planta o empresa.
- Identificar deficiencias con respecto a los requisitos del sistema de calidad estadounidense e internacional.
- Colaborar con los diseñadores instruccionales para diseñar y desarrollar programas de capacitación y mecanismos de impartición.
- Capacitar a los nuevos empleados y a los titulares en habilidades específicas del puesto y en cuestiones de control de...
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