Training & Development Administrator Iii

Descripción y detalle de las actividades
- Desarrolla y mantiene políticas y procedimientos de capacitación - Administración de la Academia Merit (Plan operativo y presupuesto) - Supervisa los programas de formación en la Academia Merit - Realiza evaluaciones de necesidades para determinar los requisitos de capacitación.
- Desarrolla y mantiene el presupuesto anual de capacitación.
- Organiza y coordina la formación con instructores internos y externos.
- Diseña y desarrolla programas y materiales didácticos de capacitación internos.
- Imparte diversos programas de formación.
- Mantiene registros de capacitación de acuerdo con las regulaciones mexicanas.
- Trabaja con varios recursos estatales y locales para facilitar el financiamiento de programas de capacitación.
Experiência y requisitos
- Experiência educativa equivalente a una Licenciatura en un área relacionada con recursos humanos y 3 años de experiência relacionada.
- Conocimiento en la...