Training & Communication Supervisor

**Descripción**:
Responsable, ante la Gerencia de RH, de la detección de necesidades, diseño e impartición de entrenamientos; diseño, monitoreo y mantenimiento del programa de Orientación.Administración de los programas de Educación continua; cumplimiento a las regulaciones gubernamentales; cumplimiento a las políticas y procedimientos internos y a la administración general de área, así como las estrategias de comunicación de la planta.
**Funciones principales**:
Administración del desarrollo de habilidades del personal Directo de la LocalidadProgramación y seguimiento al plan de entrenamiento anual (Indirecto y Salary)Administración de programas de EducaciónAdministración de sistemas internos y legales, ambientales y de seguridadSoporte a planeaciones operacionales, diagnósticos e intervencionesAdministración general del área.Elaboración del plan de comunicación de la plantaConocimiento del proceso de reclutamiento y selección de personal
**Habilidades requeridas**:
- E...