Trainee Total Rewards

Job Description:

Misión:

Apoyar en el análisis y ejecución de los procesos de administración salarial, beneficios y equidad interna, con el fin de adquirir una visión integral del área de Compensaciones mientras se asegura la correcta aplicación de las políticas de la organización.

Responsabilidades:

• Colaborar en la administración y elaboración de procesos administrativos de la nómina y compensación total para todas las entidades.
• Asegurar que los procesos y políticas se ejecuten con precisión.
• Garantizar la alineación a los objetivos del área y compañía.

Requerimientos:

• Licenciatura en Admon, Psicología, Lic. Económico Administrativa o afín.
• Manejo de paquetería Google.

Declaración de Igualdad Laboral (Español):

En AIRBUS promovemos la igualdad laboral y la no discriminación. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas sin distinción de ...