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Empresa líder en su industria, con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un(a) Total Rewards & Wellbeing Sr Manager para liderar la estrategia integral de Compensación, Estructura Organizacional y Bienestar, asegurando equidad interna, competitividad externa y una propuesta de valor atractiva. Responsabilidades principales: Definir estrategias y prácticas de Compensación Integral y Wellness, basadas en análisis de equidad, competitividad externa y equidad de género. Administrar la compensación integral: valuaciones bajo metodología WTW, promociones, cálculo de bonos administrativos e incremento anual. Coordinar la participación en encuestas de mercado y estudios de compensación, generando comparativas innovadoras. Participar en renovaciones de pólizas de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida y proveedores de bienestar. Definir estrategias de comunicación innovadora de las ofertas de compensación, bienestar y beneficios. Coordinar el control de headcount, medidas de spans & la...
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