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Objetivo del rolResponsable de Administrar los pagos y descuentos del personal gestionando las relaciones laborales y servicios al personal mediante la correcta administración lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo así como sus derechos y obligaciones del Reglamento Interior de Trabajo.ResponsabilidadesAdministración de la nómina.Coordinar y dar seguimiento a trámites Laborales y Sindicales.Control de Pólizas de GMM y Seguro de vida.Generar Reportes de Indicadores del area.RequerimientosLic.
En Administración, Contador, Lic. Relaciones IndustrialesManejo de paquetería Office.Conocimiento LFT, IMSS e INFONAVIT.Conocimiento Pólizas de Protegido de Vida y GMM.Conocimientos en Administración de nómina3 Años en áreas de Administración de PersonalInglés intermedioIndispensable manejo de SAP módulo de nómina.SUA e ISDE.Ajustes anuales ISR/SAT.
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