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Objetivo del rol
Responsable de Administrar los pagos y descuentos del personal gestionando las relaciones laborales y servicios al personal mediante la correcta administración lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo así como sus derechos y obligaciones del Reglamento Interior de Trabajo.
Responsabilidades
Administración de la nómina.
Coordinar y dar seguimiento a trámites Laborales y Sindicales.
Control de Pólizas de GMM y Seguro de vida.
Generar Reportes de Indicadores del area.
Requerimientos
Lic. En Administración, Contador, Lic. Relaciones Industriales
Manejo de paquetería Office.
Conocimiento LFT, IMSS e INFONAVIT.
Conocimiento Pólizas de Protegido de Vida y GMM.
Conocimientos en Administración de nómina
3 Años en áreas de Administración de Personal
Inglés intermedio
Indispensable manejo de SAP módulo de nómina.
SUA e ISDE.
Ajustes anuales ISR/SAT.
#J-*****-Ljbffr
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