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Funciones:
Encontrar y atraer a las candidaturas más válidas para nuestros clientes.
Criba curricular y entrevistas candidaturas.
Elaboración de informes a clientes.
Atención telefónica y personal tanto de candidaturas como de clientes.
Atención a las incorporaciones.
Gestión de BBDD.
Trato con clientes.
Gestión de peticiones y elaboración de contratos.
Firma de contratos con trabajadores/as.
Seguimiento de Ausencias de trabajadores/as y control de horarios.
Seguimiento de los Reconocimientos médicos.
Requisitos:
Titulación: FP administración/RRHH, Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar o experiencia en ETT en puesto selección.
Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección.
Persona buena comunicadora, que le guste trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva.