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Objetivo del puesto
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Funciones
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Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.
Funciones
- Prevención de Riesgos Laborales (PRL):
- Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
- Gestión de formación y vigilancia de la salud.
- Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL.
- Gestión de bajas médicas (IT):
- Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
- Coordinación con mutuas y servicio...
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