Técnico/A Laboral (Murcia)

Funciones principales
Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
Supervisión y cumplimiento de las obligaciones en materia laboral, tributaria y de cotización a la Seguridad Social (IRPF, seguros sociales y similares).
Realización de gestiones y envío de documentación ante organismos públicos como la Seguridad Social o el SEPE, entre otros.
Administración y actualización de la documentación relativa a la plantilla en el ámbito laboral.
Asesoramiento y resolución de consultas de empleados relacionadas con aspectos administrativos y de gestión laboral.
Atención, análisis y resolución de incidencias derivadas del ciclo de nómina.
Preparación y cálculo de salarios, pagas extra, liquidaciones, atrasos y otros componentes retributivos.
Control periódico de los procesos de pago y de las tareas administrativas vinculadas a los mismos.
Verificaci...