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Desde MOHURE Consultora de RRHH estamos seleccionando un/a Técnico/a laboral.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Funciones Principales:
-Elaboración, revisión y tramitación de nóminas para el personal de la empresa.
-Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
-Asesoramiento y resolución de incidencias relacionadas con el área laboral.
-Actualización de convenios colectivos aplicables al sector.
-Colaboración en la gestión y cumplimiento de políticas de RRHH en relación a la legislación
laboral vigente.
Requisitos:
-Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
-Experiencia previa en la gestión de nóminas en volúmenes elevados
-Conocimiento actualizado de la normativa laboral y del sector de la restauración.
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