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Responsabilidades
- Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo.
- Realización de dinámicas de grupo para selección de perfiles comerciales.
- Entrevistas por promoción interna.
- Interlocución con las áreas de negocio.
- Asistencia a ferias de empleo a nivel nacional.
- Reporte semanal sobre los procesos asignados.
- Experiencia: al menos un año de experiencia en una posición similar.
- Conocimientos: portales de empleo, asociaciones, fundaciones y fuentes de reclutamiento locales, pruebas psicométricas de personalidad y competencias.
- Requisitos del puesto: comunicación y resiliencia;
acostumbrado/a a alto volumen de trabajo en posiciones masivas;
motivación y ganas de desarrollarse en el área comercial dentro del sector de las telecomunicaciones.
- Contrato indefinido.
- Internet en casa y seguro médico a partir de los seis meses.
- Seg...
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