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En Main Paper buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área de personas, garantizando la correcta ejecución de los procesos de RRHH y contribuyendo al desarrollo del talento, la cultura organizativa y el crecimiento de la compañía.
Responsabilidades principales
# Liderar la implementación de las políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos.
# Gestionar y supervisar los procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la incorporación de nuevos empleados.
# Coordinar el onboarding y asegurar una correcta integración de las nuevas incorporaciones.
# Supervisar la administración de personal, incluyendo contratos, nóminas, archivo documental y relación con asesorías externas.
# Diseñar, coordinar y hacer seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional.
# Impulsar y gestionar los procesos de evaluación del desempeño.
# Dar soporte y asesoramiento a mana...
Responsabilidades principales
# Liderar la implementación de las políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos.
# Gestionar y supervisar los procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la incorporación de nuevos empleados.
# Coordinar el onboarding y asegurar una correcta integración de las nuevas incorporaciones.
# Supervisar la administración de personal, incluyendo contratos, nóminas, archivo documental y relación con asesorías externas.
# Diseñar, coordinar y hacer seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional.
# Impulsar y gestionar los procesos de evaluación del desempeño.
# Dar soporte y asesoramiento a mana...