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Ubicación: Aravaca, Madrid.
Funciones
- Gestión de procesos de selección, desde la identificación de perfiles hasta la incorporación.
- Publicación de ofertas en plataformas de empleo y canales internos.
- Contacto y coordinación con empresas de trabajo temporal para cubrir necesidades específicas de contratación.
- Realización de entrevistas individuales y grupales, aplicando técnicas de evaluación de competencias.
- Elaboración de informes y propuestas sobre los/as candidatos/as evaluados/as.
- Participación en la planificación estratégica de recursos humanos para identificar necesidades futuras de personal.
- Asesoramiento y apoyo a los/as responsables de área en la selección de talento.
- Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos/as.
- Apoyo en la gestión administrativa vinculada a la contratación y documentación de los/as nuevos/as empleados/as.
Requisitos
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