Técnico/a de Recursos Humanos (Barcelona)

Sobre la empresa

Se trata de una empresa en crecimiento, con presencia en varios centros de trabajo y un equipo de aproximadamente 250 personas. Actualmente se encuentra en un proceso de expansión y profesionalización del área de Recursos Humanos, enfocado en mejorar procesos internos y en la progresiva internalización de funciones principal que hasta ahora estaban externalizadas.

El entorno de trabajo es dinámico, con contacto constante con distintos centros y equipos, y ofrece la oportunidad de asumir un rol activo, con autonomía y responsabilidad, participando directamente en la evolución del departamento de RRHH.

Funciones principales

• Gestión del ciclo completo de nómina (recogida de variables, revisión y validación).
• Coordinación con gestoría externa para procesos laborales.
• Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Control de incidencias laborales: IT, vacaciones, ausencias.
• Interlocución...