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Buscamos incorporar a una persona que se integre en el Área de Personas, formando parte de un equipo orientado a acompañar el crecimiento de la organización desde una gestión eficiente, cercana y basada en datos.Se trata de un rol técnico que combina conocimiento del ámbito laboral con capacidades analíticas, tecnológicas y de automatización, con impacto directo en la mejora de procesos y el análisis de la información del área.
¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.
Tipo de trabajo
Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Ingeniería o similar o Formación Profesional de Grado Superior, especialmente en: Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web o Sistemas Microinformáticos y Redes.
No es imprescindible titulación universitaria si se ac...
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Tipo de trabajo
Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Ingeniería o similar o Formación Profesional de Grado Superior, especialmente en: Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web o Sistemas Microinformáticos y Redes.
No es imprescindible titulación universitaria si se ac...