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Responsabilidades
- Colaborar en la identificación y evaluación de los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo.
- Participar en la elaboración de informes y recomendaciones para la adopción de medidas preventivas adecuadas.
- Participar en la implementación de iniciativas de bienestar laboral que mejoren la salud y el bienestar general de los empleados y empleadas.
- Asistir en la planificación y ejecución de programas de formación y concienciación sobre prevención de riesgos laborales para los empleados y empleadas.
- Contribuir en la promoción de una cultura de seguridad y salud en el trabajo mediante campañas de sensibilización y actividades de comunicación.
- Planificar y proporcionar la formación e información inicial sobre seguridad y salud laboral a los trabajadores de nueva incorporación así como a aquellos que cambien de puesto.
- Gestionar y coordinar las actividades empresariales tanto con clientes como con provee...
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