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Vacante: Técnico Especializado en Formación de Talento
Principales Tareas y Responsabilidades
- Diseñar planes de capacitación para personal operativo y administrativo.
- Coordinar inducción, actualización técnica y seguimiento de aprendizaje.
- Evaluar desempeño de programas de formación con indicadores y reportes.
- Detectar necesidades de capacitación en procesos de impresión y producción.
- Colaborar con líderes de área para fortalecer competencias clave.
Requisitos
- Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o formación técnica.
- Conocimiento en diseño instruccional, evaluación y gestión del aprendizaje.
- Manejo de indicadores, reportes y herramientas digitales de capacitación.
- Deseable experiencia en sector gráfico, manufactura o procesos de impresión.
- Comunicación clara y enfoque en resultados.
Beneficios
- Sue...
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