Técnico de Formación y Desarrollo - HR Analytics

Timup busca un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo en Madrid para unirse a su equipo de Recursos Humanos. El rol incluye responsabilidad en la gestión de planes de formación y la elaboración de informes analíticos relacionados con el desarrollo del talento.

Idealmente, el candidato/a debe tener un grado universitario y 2–3 años de experiencia en HR analytics, así como dominio avanzado de Excel y un nivel medio de inglés.