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Tu souhaites évoluer dans un environnement RH en pleine construction où tu pourras toucher à une grande variété de mandats et développer rapidement tes compétences ? Ce poste est une belle opportunité de te joindre à une équipe qui bâtit son département des ressources humaines et où ton rôle aura un impact concret au quotidien.
À titre de technicien(ne) en ressources humaines, tu agiras comme un véritable soutien à la Partenaire d’affaires RH dans l’ensemble des activités opérationnelles. Tu seras impliqué(e) dans plusieurs volets clés du cycle de vie des employés. C’est un poste polyvalent, concret et évolutif, idéal pour une personne curieuse, organisée et motivée à apprendre dans un contexte en transformation.
Responsabilités
- Prendre en charge les premières étapes du processus de recrutement (affichage des postes, tri des candidatures, présélection des profils)
- Effectuer les premières entrevues de présélection (téléphoniques ou virtuel...