Technicien en ressources humaines (mandat de 1 an)

Job Description:

Sommaire du poste :

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, la personne titulaire du poste agit à titre de pilier administratif du département des ressources humaines. Elle assure l'exactitude et l'intégrité des données relatives aux employés et constitue un point de contact clé pour les questions liées à la gestion de la présence au travail, aux dossiers administratifs et au soutien des opérations RH.

Principales responsabilités :

Gestion des absences, invalidités et dossiers médicaux

• Agir comme premier point de contact au bureau des ressources humaines pour la réception et le suivi des certificats médicaux;

• Assurer la gestion administrative des dossiers d'invalidité, de CNESST et de retraits préventifs, conformément aux politiques internes et aux obligations légales;

• Effectuer, au ...