Found Description
Teamleder
- Prosess og system - HR og lønn, Oslo kommune, Økonomi
- og forvaltningsetaten
- (i ny fane)
- Om stillingen
**Vil du lede og videreutvikle arbeidet med personalomstilling i Oslo kommune?**
- Vi søker en trygg og erfaren leder med god HR-kompetanse, som vil ha en sentral rolle i å ivareta og videreutvikle kommunens arbeid med personalomstilling i Økonomi
- og forvaltningsetaten. Som teamleder for Personalomstilling får du ansvar for å sikre en helhetlig og profesjonell forvaltning av kommunens overtallighetsavtale, og bidra til at prosessene håndteres effektivt og i tråd med gjeldende regelverk og føringer.
- Stillingen krever god kjennskap til Oslo kommunes organisering og solid forståelse av kommunens lov
- og avtaleverk. Du vil lede et lite, men spesialisert fagmiljø og få ansvar for å bygge kompetanse, sikre kvalitet i leveransene og bidra aktivt til videreutvikling av tjenesten. Rollen innebærer også operativ deltakelse i omstillingsarbeidet o...
- Prosess og system - HR og lønn, Oslo kommune, Økonomi
- og forvaltningsetaten
- (i ny fane)
- Om stillingen
**Vil du lede og videreutvikle arbeidet med personalomstilling i Oslo kommune?**
- Vi søker en trygg og erfaren leder med god HR-kompetanse, som vil ha en sentral rolle i å ivareta og videreutvikle kommunens arbeid med personalomstilling i Økonomi
- og forvaltningsetaten. Som teamleder for Personalomstilling får du ansvar for å sikre en helhetlig og profesjonell forvaltning av kommunens overtallighetsavtale, og bidra til at prosessene håndteres effektivt og i tråd med gjeldende regelverk og føringer.
- Stillingen krever god kjennskap til Oslo kommunes organisering og solid forståelse av kommunens lov
- og avtaleverk. Du vil lede et lite, men spesialisert fagmiljø og få ansvar for å bygge kompetanse, sikre kvalitet i leveransene og bidra aktivt til videreutvikling av tjenesten. Rollen innebærer også operativ deltakelse i omstillingsarbeidet o...