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Como Talent Specialist serás la persona responsable de gestionar de forma autónoma los procesos de Talent de la compañía, liderando la selección, el onboarding y la coordinación de la formación.
¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.
Responsabilidades
- Liderar los procesos de selección end-to-end para diferentes posiciones de la compañía, desde la definición del perfil hasta la incorporación de la persona candidata.
- Coordinar con los managers las diferentes fases de los procesos de selección, garantizando una experiencia positiva para las personas candidatas.
- Gestionar y coordinar el proceso de onboarding, asegurando una integración ágil y una experiencia positiva para las nuevas incorporaciones.
- Coordinar el Plan de Formación anual: organización de acciones formativas, gestión de convocatorias, seguimiento de la participación y evaluación ...