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Desde la División de Hi Talent de Grupo Crit seleccionamos un/a Talent Researcher para incorporarse al equipo de RRHH de una multinacional farmacéutica.
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
Misión principal
Será responsable de identificar, mapear, atraer y evaluar talento a través de distintas fuentes de reclutamiento para cubrir las necesidades de selección de la organización.
Funciones y responsabilidades principales
Realizar búsquedas activas de candidatos en diferentes fuentes: LinkedIn, bases de datos, portales de empleo, networking y otras herramientas de búsqueda directa.
Diseñar y ejecutar estrategias de research para posiciones de distintos niveles y áreas funcionales.
Identificar talento pasivo y establecer contacto inicial con potenciales candidatos.
Elaborar mapas de talento, estudios de mercado y análisis de competidores cuando sea nec...
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
Misión principal
Será responsable de identificar, mapear, atraer y evaluar talento a través de distintas fuentes de reclutamiento para cubrir las necesidades de selección de la organización.
Funciones y responsabilidades principales
Realizar búsquedas activas de candidatos en diferentes fuentes: LinkedIn, bases de datos, portales de empleo, networking y otras herramientas de búsqueda directa.
Diseñar y ejecutar estrategias de research para posiciones de distintos niveles y áreas funcionales.
Identificar talento pasivo y establecer contacto inicial con potenciales candidatos.
Elaborar mapas de talento, estudios de mercado y análisis de competidores cuando sea nec...