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Importante compañía del sector alimentario en crecimiento ubicada en Girona. Posición estratégica como Talent Manager. Trabajando estrechamente con la Dirección de Personas en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, desarrollarás las siguientes funciones y responsabilidades:
Responsabilidades
- Gestión de sistemas de HR: Mantener los sistemas de Recursos Humanos actualizados, asegurando la integridad de los datos y cumpliendo con los plazos establecidos para que los procesos de talento se gestionen adecuadamente.
- Comunicación de procesos de talento: Desarrollar directrices claras y facilitar reuniones para asegurar que todos los empleados comprendan y se alineen con los procesos de talento.
- Performance management cycle y Objetivos: Coordinar el ciclo de gestión del rendimiento y el establecimiento de metas, asegurando una alineación total con los objetivos.
- Revisión de talento: Apoyar en l...