Talent Architect: Build Teams & Shape Growth

Intility søker Talent Coordinator/Manager som vil lede hele rekrutteringsprosessen fra kandidatkontakt til intervju og vurdering. Rollen krever forståelse for forretningsmodellen og evne til å sette seg inn i ulike fagmiljøer og kompetansebehov.

Du får en sentral rolle i å utvikle Intility videre, jobber tett med ledere og fagmiljøer og blir utfordret i å forstå både mennesker, teknologi og organisasjon. Flyt i norsk og engelsk er viktig, og helhetlig kompetansebygging står i fokus.