Talent Acquisition Manager

MISIÓN

Implementar procesos e iniciativas para atraer, seleccionar, integrar, involucrar y retener personas dentro de la organización con las aptitudes y habilidades adecuadas de acuerdo con las necesidades del negocio.

RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN

• Implementar los procesos y herramientas adecuadas con el fin de atraer y contratar nuevos colaboradores con las aptitudes y habilidades necesarias.
• Llevar a cabo los procesos de selección de candidatos y entrevistas
• Supervisión del equipo de acquisition en Iberia
• Definir e implementar las estrategias de reclutamiento atendiendo a las necesidades de la organización y adaptándonos a los cambios en el mercado laboral.
• Definir y establecer los sistemas de seguimiento de candidatos incorporados
• Trabajar con la organización para comprender las necesidades de contratación, preparar los requisitos de los roles y ejecutar el plan de recursos mientras se impl...