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En Emocional somos un equipo dinámico especializado en cuidar del bienestar de los equipos uniendo lo mejor de las personas y de la tecnología. Creemos en la innovación, la creatividad y el trabajo en equipo.
Responsabilidades
- Buscar y preseleccionar candidatos: investigar y filtrar perfiles acorde a los requisitos de licitaciones y vacantes.
- Revisión de CVs y screening inicial: analizar currículums, evaluar competencias principales y comprobar el encaje con los criterios solicitados por contratos públicos y privados de clientes.
- Coordinación de entrevistas: gestionar la agenda de entrevistas y dar feedback a los candidatos.
- Optimización de procesos: proponer mejoras en flujos de selección y seguimiento de clientes para ganar eficiencia y ahorrar tiempo.
Requisitos
- Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, ADE, o afines.
- Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a result...
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