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Como practicante en Talent Aquisition, serás responsable de asistir en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos, proporcionando apoyo a los reclutadores y ayudando a encontrar y atraer a los mejores talentos para la empresa.
Responsabilidades Principales
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para diversas posiciones de la empresa.
Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas (portales de empleo, redes sociales, etc.).
Filtrar currículums y realizar la preselección inicial de candidatos.
Programar entrevistas y coordinar el calendario de los reclutadores.
Realizar entrevistas telefónicas y videollamadas para evaluar habilidades y competencias básicas.
Apoyar en la gestión de la base de datos de candidatos, manteniendo un sistema organizado.
Participar en la creación de estrategias para atraer talento y mejorar la experiencia del candidato.
Confirmación de ingresos a HR sobre las 3 unidades de negocio.