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Responsabilidades
- Reclutamiento y selección: Apoyo en la gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil requerido hasta la evaluación de candidatos.
- Búsqueda de candidatos: Realización de búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos, portales de empleo, redes profesionales (LinkedIn), y otras fuentes.
- Evaluación de perfiles: Revisión y análisis de currículums, pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas.
- Entrevistas iniciales: Apoyo en la realización de entrevistas, evaluando competencias técnicas y comportamentales.
- Gestión de base de datos de candidatos: Actualización y mantenimiento de los registros de candidatos y procesos en el sistema de gestión de reclutamiento de la empresa.
- Seguimiento de candidatos: Gestión de la comunicación continua con los candidatos.
Requisitos
- Estudiante de último año o con los estudios finalizados en psicología, relaciones la...