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Objetivo del cargo:
Serás responsable de planificar, ejecutar y evaluar estrategias comerciales, desarrollando las habilidades de tu equipo y asegurando el cumplimiento de metas organizacionales.
Funciones / Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar planes de acción comerciales orientados al logro de objetivos.
- Monitorear indicadores y realizar seguimiento continuo al desempeño del equipo.
- Liderar, motivar y potenciar equipos de ventas en terreno.
- Capacitar de forma permanente en productos, técnicas de venta y manejo de objeciones.
- Participar activamente en el proceso de ventas y gestión de negocios.
- Reclutar y mantener la dotación necesaria para el cumplimiento de metas.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y formando.
- Experiencia en áreas comerciales, idealmente en ventas intangibles (seguros, salud, AFP, etc.).
- Deseable formació...
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