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Overview
- Coordinar y fomentar la formación inicial y la correcta integración del personal nuevo del área.
- Distribuir el personal de su turno entre las distintas áreas (recepción, almacenaje, picking, expediciones), teniendo en cuenta carga de trabajo, turnos, vacaciones y nivel de polivalencia.
- Impulsar el desarrollo profesional del equipo, fomentando la polivalencia y la capacitación técnica de los operarios y coordinadores.
- Realizar la valoración inicial y las evaluaciones periódicas del desempeño del personal a su cargo.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de la compañía en materia de calidad, GMP, seguridad industrial y PRL.
- Promover la participación del equipo en propuestas de mejora continua y realizar el seguimiento de su implantación.
- Comunicar de forma periódica los objetivos, resultados y prioridades del área, asegurando una comunicación eficaz vertical y horizontal.