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Selección y Reclutamiento para el personal que conforman la Región de Distribución que le corresponde
- Identificar vacantes con necesidad de cobertura.
- Realizar la solicitud del perfil del puesto y el sueldo de la vacante para asegurar la cobertura de acuerdo al perfil adecuado en el menor tiempo posible.
- Realizar entrevistas de entrada para validar el cumplimiento del perfil del puesto.
- Desarrollo y ejecución del proceso de reclutamiento de posibles candidatos garantizando el cumplimiento a los lineamientos.
- Proporcionar información necesaria para el monitoreo del desarrollo de los Ejecutivos.
- Atraer, retener y medir el capital humano e intelectual.
- Administración de bolsas de trabajo internas y externas.
- Participación en grupos de intercambio y ferias de reclutamiento.
- Dar seguimiento ...