Supervisor Recursos Humanos (Mexicali)

Responsabilidades principales

• Crear estrategias de retención de personal.
• Diseño y creación de planes y programas.
• Creación de políticas y/o procedimientos.
• Supervisión de prenómina.
• Estrategias para mejora de ambiente laboral.
• Contratación masiva de personal operativo e indirecto.
• Manejo de Indicadores claves como rotación, ausentismo.
• Conocimiento y manejo de casos laborales.
• Habilidad de coordinar y trabajar a nível gerencial.
• Presentaciones y participación en juntas con corporativo.
• Conocimiento, aplicación y contramedidas de NOM-035.

Experiencia y requisitos

• Licenciatura terminada, titulo y cedula.
• Experiência comprobable en sector manufactura.
• 3-5 años en posición a nível supervisión.
• Inglés conversacional intermedio-avanzado.
• Capacidad de negociación.
• Capacidad para análisis y solución de problemas....