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**Funciones específicas del puesto.**
- Gestión del equipo: El supervisor de ventas es responsable de reclutar, capacitar y supervisar a los miembros del equipo de ventas. Esto implica la selección de vendedores, proporcionar orientación y capacitación, establecer metas y evaluar el desempeño de los miembros del equipo.
- Asegurar el desarrollo de su equipo de trabajo, tanto en competencias técnicas como en competencias personales, que permitan un excelente desempeño de sus labores y la posibilidad de crecimiento a futuro.
- El supervisor de ventas colabora con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Esto implica identificar oportunidades de mercado, ajustar las estrategias en función de los resultados y mantenerse al tanto de las tendencias del mercado.
- Manejo de conflictos con su equipo de ventas, intervenir para resolverlos y mantener una comunicación efectiva.
- Alcanzar los objetivos de venta de su grupo de trabajo (individuales y de equipo)
- Gestión del equipo: El supervisor de ventas es responsable de reclutar, capacitar y supervisar a los miembros del equipo de ventas. Esto implica la selección de vendedores, proporcionar orientación y capacitación, establecer metas y evaluar el desempeño de los miembros del equipo.
- Asegurar el desarrollo de su equipo de trabajo, tanto en competencias técnicas como en competencias personales, que permitan un excelente desempeño de sus labores y la posibilidad de crecimiento a futuro.
- El supervisor de ventas colabora con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Esto implica identificar oportunidades de mercado, ajustar las estrategias en función de los resultados y mantenerse al tanto de las tendencias del mercado.
- Manejo de conflictos con su equipo de ventas, intervenir para resolverlos y mantener una comunicación efectiva.
- Alcanzar los objetivos de venta de su grupo de trabajo (individuales y de equipo)