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**Responsabilidades**:
- Liderar y gestionar un equipo de vendedores para alcanzar los objetivos de ventas
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la participación de mercado
- Analizar los resultados de ventas y proporcionar retroalimentación al equipo
- Identificar oportunidades de mejora e implementar cambios para aumentar la eficiencia
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de los objetivos
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 1 año en ventas o gestión de ventas
- Conocimientos en técnicas de ventas y marketing
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $20,****** - $40,****** al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Pago complementario:
-...