Supervisor De Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividadesEs responsable de elaborar, implementar y supervisar sistemas, procedimientos y controles que permitan asegurar la correcta administración del recurso humano y de los servicios que a los mismos le son proporcionados.Responsabilidades -Sigue todos los procedimientos pertinentes de ISO **** ISO ***** e ISO ***** y se asegura que sus actividades se ajusten a los sistemas de calidad y ambientales -Recluta, entrevista, selecciona y contrata nuevos empleados, para llenar posiciones vacantes de acuerdo a plantillas autorizadas y perfiles determinados -Planea y conduce la capacitación, entrevistas, contrataciones, terminaciones, promociones, análisis de desempeño laboral, y seguridad de los trabajadores -Prepara y efectúa el proceso de prenómina -Supervisa que los servicios al personal de comedor y transporte se brinden en forma eficiente y racional para evitar costos innecesarios y asegurar la satisfacción de los empleados -Coordina las actividades m...