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Descripción y detalle de las actividades
Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.
HH. alineadas con la estrategia empresarial general.
Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.
Desarrollar y controlar estrategias de RR.
HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización.
Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR.
HH.
Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos.
Experiência y requisitos
Ser Lic. En recursos humanos o Lic. En administración de empresas.
Contar con experiência mínima comprobable en la gestión de RRHH.
Habilidad para hablar en público.
Muy buena comunicación oral y escrita.
Capacidad para organizar y gestionar proyectos.
Manejo de programas Microsoft office.
Organización
Baja Sk...
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