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Descrição da vaga
Lidere o desenvolvimento de pessoas e fortaleça a cultura de aprendizagem da empresa!
Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e experiência com treinamento e desenvolvimento, essa oportunidade é para você.
Como Supervisor de Recursos Humanos, você será responsável por supervisionar a operação de capacitação, acompanhar indicadores e garantir a qualidade das ações de desenvolvimento, alinhando as necessidades do negócio às estratégias de aprendizagem.
Buscamos um profissional analítico, organizado e orientado a resultados, com foco no desenvolvimento de pessoas e na melhoria contínua dos processos de treinamento.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de treinamentos: Supervisionar o planejamento, organização e execução das ações de capacitação da empresa.
- Gestão de equipe: Orientar e desenvolver instrutores, analistas e equipe de apoio, garantindo qualidade e alinhamento metodológico.