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Supervisor de personal
Se encarga de guiar, apoyar y mantenerse informado sobre el trabajo desempeñado por aquellas personas que están bajo su responsabilidad.
Responsabilidades
- Verificar el desempeño de los empleados para obtener mejores resultados.
- Aportar retroalimentación laboral para un mejor desempeño.
- Capacitación de nuevos integrantes de acuerdo a las necesidades de la empresa.
- Delegar actividades y asignar responsabilidades para un mejor orden de trabajo.
- Proveer apoyo cualificado para un mejor rendimiento laboral.
Competencias clave
- Capacidad de comunicación efectiva.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad de toma de decisiones.
- Habilidades de liderazgo.
Tipo de puesto
Jornada completa.
Remuneración
A partir de $9,200.00 al mes.
Horario
- Lunes a viernes.
- Turno matutino. ...
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