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Descripción general.
Dirigir proyectos asignados a su cargo coordinando al personal a cargo bajo una buena organización, atendiendo directamente al cliente correspondiente o al responsable de administración del mismo.
Responsabilidades.
Apoyo en los procesos de capacitación del departamento
promover un habiente de trabajo seguro y cordial
participar en la capacitación del personal de nuevo ingreso
cumplir con el código de conducta
promover la comunicación con proveedores y clientes
cumplir con las normas de seguridad, higiene y limpieza.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,****** al mes
Beneficios:
Opción a contrato indefinido
Uniformes gratuitos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,****** al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial