Supervisor De Entrenamiento/Capacitacion

**ACTIVIDADES PRINCIPALES Y RESPONSABILIDADES**
1. Programación de Inducción al personal contratado
2. Coordinar entrenamientos para empleados de nuevo ingreso y actuales (Inducción, Política y procedimientos, Certificaciones etc)
3. Preparar plan anual de capacitación
4. Administrar plan anual de entrenamientos
5. Planes de evacuación
6. Actualiza la matriz de entrenamiento
7. Cumple con todas las obligaciones de capacitación de acuerdo con las dependencias gubernamentales.
8. Eventos Sociales y deportivos
**PERFIL**
1. Educación Carrera profesional terminada en Licenciatura en Administración de empresas, Relaciones Industriales
2. Formación (entrenamientos internos/externos):
3. Mínima: inducción, procedimientos aplicables al puesto, MS Office nível Avanzado
4. Opcional: Paulson (Lecciones 1 y 2) Conocimientos de regulaciones de capacitación/ entrenamiento, Auditor Interno.
5. Mínima:3 años en puesto similar.
Tipo de pues...