Supervisor de Entrenamiento

El equipo de Gestión del Talento de TE es responsable de desarrollar la capacidad de la organización para que tenga un alto rendimiento y sea capaz de adaptarse, incluida la gestión del cambio, la transformación de la cultura y el rendimiento general de los empleados. Son responsables de la estrategia de formación y desarrollo de TE, garantizando que las habilidades y capacidades de los empleados satisfagan las necesidades actuales y futuras de la organización. Desarrollan, implementan y evalúan las actividades de formación para satisfacer los requisitos de posición competitiva de TE, y son responsables de los programas de tutoría y formación para establecer una cultura diversa e inclusiva.
**What your background should look like**:
**ACTIVIDADES**:
- Enfoque de seguridad en todos sus procesos de entrenamiento y desarrollo de personal.
- Responsable de la administracion del equipo de entrenadores para el desarrollo del personal en todos los turnos.
- Desplegar en la orga...