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Ser parte D! es integrar un equipo que busca ir siempre por más.
Principales Funciones- Analizar métricas y KPIs para orientar al equipo al logro de objetivos.
- Diseñar y ejecutar planes de acción y estrategias de mejora continua (PDA).
- Realizar evaluaciones de desempeño y monitoreo de llamadas.
- Dar coaching individual y grupal para el desarrollo de habilidades del equipo.
- Fomentar una cultura de trabajo en equipo con distintas áreas de la compañía.
- Proponer ideas creativas para mejorar el ambiente laboral y fortalecer la motivación del equipo.
- Detectar y generar alertas sobre posibles problemas operativos o de desempeño.
- Elaborar reportes de desempeño semanales y mensuales con insights accionables.
- Participar en procesos de capacitación y aprendizaje continuo.
- Graduados en Turismo, Administración, Comunicación o carreras afines.
- Experiencia en a...
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