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Por encargo de nuestro cliente reconocida empresa, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Sub Gerente de Gestión del Talento Humano
Educación
Profesional titulado en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines. Deseable contar con estudios de posgrado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional.
Formación
Conocimientos en gestión del talento humano, desarrollo organizacional, relaciones laborales, compensaciones, desempeño, clima y cultura organizacional. Manejo de indicadores de gestión y Microsoft Office a nivel intermedio.
Experiencia
Experiencia mínima de 5 años en áreas de Gestión del Talento Humano en organizaciones de gran envergadura, gestionando procesos vinculados al talento, desarrollo organizacional, relaciones laborales.
Requerimientos
- Educación mínima: Maestría
- 5 años de experiencia
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