Strategic HR Partner & Leadership Development Guide

Sector Alarm AS søker en HR-rådgiver som kan kombinere solid HR‑faglig kompetanse med forretningsforståelse. Stillingen krever trygghet i rådgivning, rask tillitsbygging og evne til å balansere støtte og utfordring i dialog med ledere.

Du vil gi råd i arbeidsrett, personaloppfølging og selskapets retningslinjer, lede sentrale HR‑prosesser som performance management og medarbeiderundersøkelser, samt støtte ledere i sykefraværsoppfølging og personalsaker.