Missions principales
Sous la supervision de la Responsable Direction, le/la stagiaire RH appuie l’équipe sur l’ensemble des volets RH. L’objectif : découvrir le fonctionnement d’un service RH et participer concrètement aux projets.
Activités et responsabilités
Administration du personnel
Préparer les contrats de stage, CDD, attestations de travail et certificatsMettre à jour les dossiers du personnel et la base de données RHGérer les pointages, congés et absencesRecrutement et intégration
Rédiger et diffuser les offres de stage/emploiFaire le tri des CV et pré-sélectionner les candidaturesParticiper aux entretiens et organiser les nouveaux arrives.Communication interne et projets RH
Participer à l’animation du climat social : enquêtes, événements internesAider à la mise à jour des procédures RH et du règlement intérieurContribuer aux reportings RH mensuels<...