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Introduction
L'idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l'importance d'accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.
Responsabilités
Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :
Gérer l'accueil des collaborateurs et des visiteurs à la réception du service Ressources Humaines (orientation de demandes, prise de messages, etc.)
Participer au traitement des candidatures
Organiser et préparer des entretiens de recrutement (planification, réservation de salles et accueil de candidats)
Créer et mettre à jour les dossiers physiques et numériques des collaborateurs, scanner et classer ces documents
Gérer diverses commandes et soutenir l'équipe dans certaines démarches administratives (notamment rédaction de courriers RH et saisie de données da...